Offre d'emploi

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Titre du poste :
Coordonnateur en Marketing (Loyauté & partenariats)
Division :
Thyme Maternité
Statut :
Régulier - Temps plein
Durée :
Ville :
Montréal
Date d'affichage :
2019-11-20
Numéro de référence :
MTL-14410
Description  :
Relevant du Directeur, Loyauté & partenariats, le Coordonnateur du Marketing est un membre clé de l'équipe de Marketing et les tâches quotidiennes comprennent par exemple...

• Aider à la gestion des plans des partenaires
- Coordonner le déploiement des courriels avec les équipes du marketing et du commerce électronique.
- Collaborer avec les équipes CRM et du commerce électronique à la production de rapports récapitulatifs de résultats (à l’interne et partager avec les partenaires).
- Coordonner avec le service de la comptabilité la production des factures à expédier aux partenaires

• Coordonner des événements de marketing ayant lieu en magasin et en ligne :
- Aider à la rédaction/production des documents de création et assurer le suivi avec les partenaires pour que tout le matériel de création,

• Aider à la gestion du programme de fidélisation.
- Coordonner la création de matériel promotionnel pour le programme d’avantages Bump
- Gérer les besoins et l’inventaire des magasins pour tout le matériel provenant de Thyme et de ses partenaires.

• Personne-clé du service à contacter :
- Répondre aux demandes et questions du service à la clientèle de façon professionnelle et avec rapidité.

• Suivi des rapports et des budgets :
- Assister le directeur dans le suivi et la production de rapports (mensuels, trimestriels, annuels) des revenus tirés de partenariats.
- Suivre les coûts liés au programme de fidélisation, aux offres d’acquisition et aux autres dépenses liées à la gestion des relations-client et aux partenariats.


Exigences :
• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en marketing
• 1 à 2 années d’expérience ne marketing, de préférence
• Grande minutie
• Excellentes aptitudes à nouer des relations et à communiquer, doué en planification et organisation
• Expérience ou intérêt pour la gestion des relations-client, un atout
• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office, InDesign un atout.
• Bilinguisme requis (français et anglais) à l’oral et à l’écrit
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
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